易门县人力资源和社会保障局发布最新招聘信息，该招聘信息涉及多个岗位和领域，旨在吸引优秀人才加入易门县的人力资源和社会保障事业。招聘公告详细列出了所需职位、资格要求、薪酬待遇等详细信息，为求职者提供了全面的招聘信息。此次招聘旨在优化易门县的人力资源配置，提高社会保障水平，为县域经济社会发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 易门县人力资源和社会保障局简介
2. 最新招聘信息
3. 岗位职责及任职要求
4. 薪资待遇及福利待遇
5. 应聘须知
6. 附录

随着社会的不断发展，易门县人力资源和社会保障局始终致力于优化人才资源配置，为广大求职者提供丰富的就业机会，本文将详细介绍易门县人力资源和社会保障局的最新招聘信息，为广大求职者提供就业指导，助力我县经济社会发展。

易门县人力资源和社会保障局简介

易门县人力资源和社会保障局是负责全县人力资源和社会保障工作的政府部门，主要承担就业创业、社会保障、劳动关系协调等职责，我们一直致力于优化人才环境，为县域经济发展提供有力的人才保障。

最新招聘信息

根据我县经济社会发展需求，易门县人力资源和社会保障局现面向社会公开招聘各类优秀人才，具体招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）社保工作人员：负责社保政策宣传、业务办理等工作，招聘人数5人；

（2）就业服务中心工作人员：负责就业服务、职业介绍等工作，招聘人数3人；

（3）劳动保障监察协理员：负责劳动保障监察工作，招聘人数2人。

2、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律，品行良好；

（3）具备岗位所需的专业或技能条件；

（4）具有能适应岗位要求的身体条件。

3、招聘流程

（1）报名：请前往易门县人力资源和社会保障局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源和社会保障局办公室；

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，确定符合条件的人员名单；

（3）考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘人员的专业知识、综合素质和应变能力；

（4）体检：通过考试的人员需进行体检，确保身体健康；

（5）录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

岗位职责及任职要求

1、社保工作人员

岗位职责：负责社保政策宣传、业务办理等工作。

任职要求：熟悉社保相关政策法规，具备良好的服务意识和沟通能力，具备一定的计算机操作能力。

2、就业服务中心工作人员

岗位职责：负责就业服务、职业介绍等工作。

任职要求：具备较强的组织协调能力，善于沟通，具备一定的文案撰写和活动策划能力。

3、劳动保障监察协理员

岗位职责：负责劳动保障监察工作。

任职要求：具备较强的责任心和敬业精神，熟悉劳动保障法律法规，具备一定的调查研究和组织协调能力。

薪资待遇及福利待遇

1、薪资：根据招聘岗位的性质和职责，提供具有竞争力的薪资待遇；

2、福利：享受五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、培训：提供全面的岗前培训，以及在职过程中的专业技能提升培训。

应聘须知

1、报名时间：即日起至XXXX年XX月XX日；

2、报名地点：易门县人力资源和社会保障局办公室；

3、联系方式：请联系易门县人力资源和社会保障局工作人员咨询相关事宜；

4、请应聘者务必提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

易门县人力资源和社会保障局始终关注人才队伍建设，致力于为广大求职者提供优质的就业机会，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为易门县的经济社会发展贡献力量，希望广大求职者关注我们的最新招聘信息，积极报名应聘，共创美好未来。

附录

为便于广大求职者了解更多信息，我们附上了以下参考资料：

1、易门县人力资源和社会保障局官网；

2、易门县人力资源和社会保障局官方微信公众号；

3、相关招聘公告、通知等文件。

易门县人力资源和社会保障局始终以人为本，积极落实人才强县战略，为广大求职者提供优质的就业机会，我们期待您的加入，共同为易门县的明天努力奋斗。