揭阳市统计局最新招聘信息公布，诚邀有志之士加入。本次招聘涵盖多个岗位，包括数据分析、项目管理等。招聘要求严格，应聘者需具备相关专业背景及工作经验。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在充实统计队伍，提高数据分析和项目管理水平。待遇优厚，包括五险一金等福利。有意者请密切关注揭阳市统计局官网，及时报名参与。此次招聘为揭阳市统计局选拔优秀人才提供了良好机会。

本文目录导读：

1. 揭阳市统计局简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利

随着揭阳市的快速发展，市统计局作为重要的政府部门，承担着数据采集、分析、发布等重要职责，为了满足日益增长的工作需求，揭阳市统计局现面向社会公开招聘优秀人才，本文将对揭阳市统计局的最新招聘信息进行详细介绍，为求职者提供全面的信息参考。

揭阳市统计局简介

揭阳市统计局是负责全市统计工作的市政府组成部门，主要职能包括组织实施统计调查，收集、汇总、整理全市经济、社会等方面的统计数据，以及开展统计分析、统计预测和统计监督等，在推动揭阳市经济社会发展过程中，市统计局发挥着举足轻重的作用。

招聘职位及要求

根据揭阳市统计局最新招聘信息，本次招聘的职位及要求如下：

1、数据分析师（5名）

岗位职责：

（1）负责数据的收集、整理、分析和解读；

（2）参与编制统计报告，提供数据支持；

（3）协助开展统计调查和研究工作。

任职要求：

（1）统计学、数学、经济学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析软件，具备良好的数据处理能力；

（3）具备较强的文字表达能力和沟通能力。

2、数据分析员（3名）

岗位职责：

（1）协助数据分析师完成数据收集、整理工作；

（2）参与统计调查，收集相关数据；

（3）负责数据报表的初步编制。

任职要求：

（1）统计学、数学、经济学等相关专业大专及以上学历；

（2）具备一定的数据处理能力；

（3）工作细心，具备较强的执行力。

3、办公室文员（2名）

岗位职责：

（1）负责局内日常行政事务；

（2）参与文件起草、公文处理等工作；

（3）协助开展局内会议的组织和安排。

任职要求：

（1）具备良好的文字功底和表达能力；

（2）具备较强的组织协调能力和沟通能力；

（3）有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和公示等环节，具体流程如下：

1、报名：请前往揭阳市统计局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至市统计局人事部门。

2、资格审查：市统计局将对报名人员进行资格审查，筛选符合职位要求的候选人。

3、笔试：通过资格审查的候选人将参加笔试，主要考察专业知识及综合能力。

4、面试：笔试合格的候选人将参加面试，面试主要考察口头表达能力、应变能力及综合素质。

5、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检。

6、公示：经过综合评估后，市统计局将对拟录用人员进行公示。

薪酬待遇与福利

揭阳市统计局为聘用人员提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假等，具体薪酬标准面议。

揭阳市统计局欢迎有志于统计事业的优秀人才加入，共同为揭阳市的经济社会发展贡献力量，希望符合条件的求职者积极报名，参与本次招聘，更多招聘信息，请关注揭阳市统计局官方网站。